Na quinta-feira (28/8) foi realizada reunião do Grupo de Trabalho (GT) do SAMU, para tratar de questões urgentes que impactam diretamente na atuação dos profissionais de enfermagem. As principais deliberações e pontos de pauta levantados foram a falta de técnicos nas equipes, criação de comissão de ética específica para o SAMU, proteção física e jurídica dos trabalhadores/as e capacitação para além dos procedimentos técnicos. O diretor-geral do Simpa, João Ezequiel, participou da reunião.
Confira abaixo o desdobramento dos pontos de pauta:
1. Equipes com Falta de Técnicos (FA)
A redução de técnicos de enfermagem tem gerado situações de sobrecarga de trabalho, com equipes em regime de falta (FA), muitas vezes mantendo contratos de prestação terceirizados em vigência e remanejando os profissionais de enfermagem a desempenharem funções administrativas, retirando-os de sua atuação de ponta.
2. Criação de Comissão de Ética Específica para o SAMU
Será encaminhada a proposta da criação de uma Comissão de Ética voltada exclusivamente para o SAMU, com o objetivo de monitorar, orientar e deliberar sobre todas as questões éticas relativas à atuação dos profissionais do SAMU no contexto pré-hospitalar.
3. Proteção Física e Jurídica dos Trabalhadores/as
Foi discutida a necessidade de medidas de proteção mais consistentes aos trabalhadores, tanto em relação aos aspectos físicos (atendimentos em locais de risco) quanto do ponto de vista jurídico, sobretudo diante de situações que extrapolam a capacitação técnica usual, como partos de emergência ou constatações de óbito, que colocam o profissional em situação vulnerável.
4. Capacitações para Além dos Procedimentos Técnicos
Foi reforçada a necessidade de expandir as capacitações profissionais para além dos protocolos técnicos, incluindo temas cruciais como saúde mental, suporte jurídico e prevenção de riscos — fundamentais para fortalecer a resiliência e a segurança dos profissionais.
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