Os valores da GEDUC anual já estão no sistema de RH, mas a conta não fecha sem transparência!
A Lei nº 14.300/2025 determina a proporcionalidade no primeiro ano, mas como a Prefeitura chegou aos números que estão na tela do servidor e da servidora?
Pegamos um exemplo real: um professor M5 (40h) tem R$ 345,84 lançados como GEDUC anual. Mas quais foram os critérios, percentuais e indicadores aplicados para chegar a esse valor?
Não basta jogar um número no sistema. A GEDUC mexe diretamente com a remuneração e a vida dos municipários e das municipárias. A categoria exige respostas da SMED:
✊ Quem fez e quem revisou esses cálculos?
✊ Qual a metodologia e a memória de cálculo utilizada?
✊ Como o servidor pode recorrer e contestar se houver erro?
Transparência no serviço público não é favor, é obrigação! O Simpa seguirá cobrando explicações detalhadas. Temos o direito de saber!
