A Chapa 2 – SIMPA PARA TOD@S reafirma seu compromisso inegociável com a participação ativa, a inclusão plena e a defesa irredutível de cada municipalári@, seja efetiv@ ou aposentad@, nas decisões do sindicato. Acreditamos que a verdadeira democracia sindical se manifesta em um acesso amplo, por isso defendemos a implementação do voto online em nossas eleições. Nossa luta pela democracia em Porto Alegre se estende ao combate incansável contra as políticas que visam desarticular as conquistas históricas e os direitos da nossa categoria.
Nossa plataforma é um pilar contra a precarização do serviço público, combatendo sistematicamente as políticas de concessão, privatização e sucateamento. Exigimos reposição salarial digna, mais concursos e a garantia de recursos humanos e materiais para uma prestação de serviços de excelência, defendendo intransigentemente os direitos d@s trabalhador@s contra reformas administrativas. Reforçamos a necessidade da resistência sindical e o apoio aos movimentos sociais, chamando toda a população a somar-se à defesa do serviço público e estatal, pois entendemos que um SIMPA PARA TOD@S é unir a força da categoria em proteção dos serviços e servidores públicos.
NOSSAS PROPOSTAS!
- Exigir a reposição das perdas salariais acumuladas desde 2016 e a atualização e pagamento das progressões
- Defesa do serviço público estatal e de seus servidore(a)s
- Monitoramento e proposição para manutenção da saúde e condições dignas de trabalho dos servidore(a)s
- Defesa de um plano de saúde que contemple todas as necessidades da categoria
- Continuar divulgando à sociedade civil o sucateamento dos serviços públicos e os interesses por trás desse movimento
- Ampliar a participação dos servidores/as na luta sindical
- Lutar por concurso público para todos os cargos e vagas em aberto e imediata nomeação dos aprovados
- Reconhecimento do tempo de trabalho do contratado para título de concurso público
- Apoiar os novos concursados em estágio probatório
- Combater o assédio moral, a discriminação, o autoritarismo e a violência em todas as suas formas no serviço público
- Defender a gestão democrática e participativa em todos os setores de trabalho
- Resistir e combater sistematicamente as políticas de concessão/parceirização/privatização/precarização da administração municipal
- Defesa do PREVIMPA, sua autonomia e transparência para garantir o direito dos trabalhador@s ao direito à aposentadoria
- Gestão democrática, responsável, técnica e transparente fortalecendo o Sindicato para a luta
- Promover visitas regulares da Direção do SIMPA e CORES nos locais de trabalho
- Fortalecimento da comunicação direta com a categoria
APOSENTAD@S
A falta de concursos públicos na prefeitura, sob a gestão Melo, resultou em 50% de servidores e associados do SIMPA aposentados, enquanto a administração dificultou a concessão de aposentadorias e rebaixou o cálculo de proventos, precarizando o direito conquistado. Contudo, a atuação essencial dos aposentados nas ruas e nas atividades do SIMPA, incluindo nos conselhos do Previmpa, demonstra a importância de sua participação ativa. Para nós, é fundamental defender a dignidade da aposentadoria e valorizar a presença do aposentado no SIMPA, garantindo-lhes voz e voto nas decisões do sindicato.
NOMINATA CHAPA 2
– Diretoria Geral: Albarina dos Santos Borges, Carla Ferreira de Starmac e Edson Zomar de Oliveira
– Diretoria Administrativa: César Daniel de Assis Rolim e Luciana Monteiro Moura
– Diretoria Financeira: Sérgio Maciel Bertoldi e Adriano Skrebsky Reinheimer
– Diretoria de Comunicações: Sandra Darui e Laura Seben Campana
– Diretoria de Formação Sindical: Daniela Motta Failace e Luis Fernando de Fraga Silva
– Diretoria de Assuntos Jurídicos: Cindi Regina Sandri e Paulo Ricardo Silva Oliveira
– Diretoria de Saúde do Trabalhador: Efraim Golbert e Naiara Chaves Vieira
– Diretor de Cultura, Esporte e Lazer: Luiz Eduardo Gabech de Oliveira
– Diretora de Ações de Combate a Opressão: Glaucia Helena Vedi Almeida
– Suplentes: Silvia Rejane Mielniczuk de Moura e Carlos Eduardo Berwanger
VOTE CHAPA 2!
